4 НЕОЧЕВИДНЫХ СПОСОБА ПОЛУЧИТЬ СТАБИЛЬНОСТЬ КОМАНДЫ В 2025 ГОДУ
Рынок меняется, команды выгорают, клиенты становятся требовательнее. Узнайте 4 практических способа укрепить команду и адаптироваться к новым реалиям рынка.
Как справиться с вызовами рынка и сохранить команду в условиях кризиса?
БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ АН
БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ АН
БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР ДЛЯ РОП АН
2025: Время перемен.
Сможет ли ваше агентство выдержать вызовы?
О ВЕБИНАРЕ
В такой ситуации старые методы управления больше не работают. Чтобы не просто выжить, но и расти в этих условиях, вам нужно пересмотреть подходы к управлению и работе с командой."
Я — Гусева Яна Анатольевна, бизнес-тренер с 20-летним опытом работы на рынке недвижимости. Я пережила не один кризис и знаю, как управлять командами в самых сложных условиях
Мои методы помогают руководителям:
  • Сохранять стабильность команд даже в нестабильные времена.
  • Увеличивать производительность сотрудников.
  • Справляться с выгоранием и укреплять доверие внутри коллектива."
ЯНА ГУСЕВА
Спикер вебинара
  • Создатель одного из крупнейших центров обучения специалистов рынка недвижимости - Учебного центра "Агентерра"
  • Психолог, бизнес-тренера, коуч
  • Имеет узкую специализацию, отточенную годами практики совместной работы «в полях» с агентами.
  • Тренер и постоянный спикер Жилищных Конгрессов, Всероссийского конгресса РГР и иных мероприятий
  • Бизнес-консультант крупнейших агентств России: «Этажи»; «Перспектива24»; «Макромир»; «Полезные люди»; «Миэль»; «Адвекс»; «Александр недвижимость»; «Century 21» и сотни других компаний.
  • Сертифицированный коуч. Организационный консультант в области построения стандартов работы в сфере недвижимости, продажи риелторских услуг, и выстраивания отношений.
Цифры доверия
  • 500+
    успешных кейсов в сфере недвижимости
  • 20+
    лет опыта работы на рынке
  • 80%
    участников моих программ улучшили показатели командной стабильности.
Решения, которые помогут справиться с кризисом в управлении.
На вебинаре вы получите ответы на главные вопросы руководителей в 2025 году:
1
Как удержать сотрудников, если рынок нестабилен?
2
Какие методы управления помогают снизить текучесть кадров в кризис?

3
Как мотивировать команду, когда все вокруг в неопределенности?

4
Как создать рабочую атмосферу, где каждый чувствует себя важным?"
Рынок не ждет — начните действовать сегодня!
Каждый месяц промедления — это потеря времени, денег и лучших сотрудников.
15 декабря вы узнаете, как справляться с вызовами рынка и внутренними проблемами команды.
СТАРТ ВЕБИНАРА ЧЕРЕЗ:
Если вы РУКОВОДИТЕЛЬ
регистрируйтесь на БЕСПЛАТНЫЙ вебинар
Заполните форму, подпишитесь на чат бот. Бот пришлет ссылку на вебинарную комнату за час до старта.

  • 15 декабря в 19:00 мск
АГЕНТАМ БУДЕТ СКУЧНО НА ВЕБИНАРЕ